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香洲区人力资源中心开展深入学习实践科学发展观活动实施方案
为切实做好深入学习实践科学发展观活动,创新工作机制,提高工作效能,做好就业和再就业、人才交流、职业技能培训等人力资源配套服务工作。按照《中共珠海市香洲区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》(珠香字[2008]15号)要求,结合单位实际,特制定本方案:......
区人力资源中心开展“实践科学发展观,争当人力资源服务排头兵”主题实践活动方案
调研方案
为切实搞好深入学习实践科学发展观活动的课题调研工作,打好整个学习实践活动的基础,根据相关文件部属,结合本单位工作实际,特制定如下调研方案:......
先行梳理问题登记表
填报单位(盖章):区人力资源中心 填报时间:2008年11月6日
学习调研阶段总结
在开展深入学习实践科学发展观活动中,香洲区人力资源中心严格按照区委的统一部署和要求,高标准做好“规定动作”,创造性设计“自选动作”,扎扎实实推进学习实践活动。通过学习,进一步增强了全体党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性,不断提高党员干部做好人力资源服务工作的执行力、操作力和创新力,为下一阶段的学习实践活动奠定了坚实的思想基础和工作基础。......
最 新 动 态
为困难失业人员做好事 办实事
区人力资源中心在开展深入学习实践科学发展观活动中主打就业援助、人才交流、劳动力转移三大服务品牌
区人力资源中心“送温暖、献爱心”踊跃为灾区捐赠衣被
香洲区人力资源中心成功举办“促进就业金秋专场招聘会”
香洲区人力资源中心践行科学发展观积极做好劳动力流动转移服务工作
突出“五要” 提高服务质量——香洲区人力资源中心召开学习心得交流会
张先进同志带领区委指导检查组到区人力资源中心检查学习实践活动开展情况
创新服务举措快捷、高效地为企业做好人力资源服务
“促进就业全方位,帮扶解困零距离”区人力资源中心树立就业服务新理念
香洲区人力资源中心