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为大力推行国家职业资格认证考核制度，推行持“双证上岗”的要求。全面提高在职人力资源管理人员的综合素质和专业技能水平，培养创新能力和管理能力。本中心将举办每年两期“人力资源管理师职业资格认证”考前培训班，特聘省厅职业资格培训教材编委会编委以及资深人力资源专家担任教师，合格率高。即日起接受报名。

一、全国统考时间：每年5月、11月（每年的1月2月、6月7月报名）。经培训考试合格后颁发《中华人民共和国职业资格证书》，证书权威认证、全国通用、出国公证有效。（注：实行全国统一编号和网上查询）

二、培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

三、报考对象：从事或准备从事人力资源管理及相关行业的人员均可报考。

报考级别

申报条件

备注

助师级

（国家职业资格三级）

①连续从事本职业工作6年以上。

②取得本职业四级职业资格证书后, 连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

③取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

④取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

⑤取得大学本科学历，经本职业三级正规培训，并取得结业证书。

⑥具有硕士研究生及以上学历证书。

★注：

以上各级均需经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

师级

（国家职业资格二级）

①连续从事本职业工作13年以上。

②取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

③取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

④具有大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级培训，并取得结业证书。

⑤取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高师级

（国家职业资格一级）

①连续从事本职业工作19年以上。

②取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

五、收费标准（含培训费、资料费、考试鉴定费、综合评审费）：

六、考试方式：全国统考。分理论知识与操作技能两部分考试，师级以上加写论文及答辩。

七、证书优势：考试合格取得证书后，符合相关条件者可申请政府补贴及申请入户珠海。